作者: 陳敏斯
剛與博士生完成在國內的學習，走訪了在成都、重慶的教會和不同事工，嘗試瞭解他們的機遇和挑戰。內地教會日趨老化，青年及工商團契的發展，誠然為教會帶來不少生氣，但要牧養後者，很多牧師都感到一定的壓力。胡仕揚先生在前文提到職場事工在香港過去二十多年的發展，實在很有參考價值。國內在這方面的情況, 有點跟我們在90年代初期相似，特別在神學方面的反省，一般都較為保守，聖俗二分、聖職主義、聖經主義、教會主義、重救贖輕創造、重佈道輕社會參與等, 仍為較主流的思想。但在另一方面，國內各方面的增長都非常迅速，工商團契內大部份是做生意的老闆，他們的見識、資源及主動性, 一般都較牧師強，爭取很多到外地學習的機會， 在教會以外的交流，難怪牧師對牧養此等信徒感到吃不消。對這羣職場信徒來說，最理想的牧者, 是一個有深厚神學訓練又成功的商人，換句話說，就是既屬靈又屬世的雙棲物，深明上帝的道理，又懂得在商場上演譯。
四個融合的向導
當然, 牧者可能認為, 這樣的要求不切實際，其實，這類雙棲的牧者, 可能比我們想像多，其中的表表者, 就是剛來港講學的米勒 (David Miller)。他現在普林斯頓神學院任教。在投身神學教育和研究之前，曾在商界高層任職十六年。他的著作「上帝在工作」 (God at Work) ， 陳述「信仰與工作」 (Faith at Work – FAW) 運動。在西方的歷史和發展，提到我們現處第三浪，職場信徒再不甘過着信仰與工作分割的生 活，他們積極尋求兩者的融合。融合的向導可分為四個方面: 倫理、經驗、佈道及豐富 (見下圖) 1
倫理和佈道不需太多的介紹，以經驗為主的整合方式，通常比較着重呼召、意義和目的，他們認為工作具有內在和外在意義和目的。以豐富為主的整合方式，往往是較個人和內 向性的，專注醫治、祈禱、默想，意識，轉化和自我實現。
個人如何取決主要的融合模式，受很多不同因數的影 響，這包括教會牧養，性格，神學教導，社會調節，性別， 地域和企業文化。對某些人來說，這些表現是有意識和故意 的。但對另一些人來說，這則可以是前意識的。還有另一些，則是對話、是覺醒，是一個敏銳和認知的決定。由於這些原因，以上的框架提供了有效的方法，去確定個人主要的整合模式......它可以成為一個有建設性的工具，不僅使人更明白自身特定的信仰和與工作融合的傾向，更可以幫助我們了解和尊重其他融合方式的表達。這個框架的靈活性，容許個人及組織，可同時以不同的模式作主導，從而避免硬性的區分，把個人的類型，看成對立或毫不兼容的通病。2
教會的回應
米勒認為，這個運動至今仍是以平信徒 (lay person)主導， 教會及神學院的回應，是比較緩慢和保守的。筆者的博士論文，亦是在這課題上探討。香港的職場事工，都是較則重佈道的，視職場為宣教工場 (mission field) 多於使命 (mission)。在我走訪的教會中，牧師對工作及職場神學毫不陌生，但很少能將理念發展到教會的教導、牧養和事工上。3
堂會在牧養信徒上，最常遇見的問題是工作 (60.1%) 4。 喜見近年越來越多牧者在此認真探討，並實踐這方面的牧養。牧師在牧養職場信徒上的壓力，部份可能源於一些不設實際的期望。很多人認為牧師是成熟的，一般信徒都是被餵養和需要成長的，所以當牧師碰到他們不熟識的課題，可能會感到不安，勸勉可能合聖經，卻未必可行，甚至不智。
由於經驗上的限制，沒有人能完全明白所有行業的處境，所以牧者必須多聆聽，更重要的，是擁有廣闊的胸襟， 謙遜地承認自己的不足。牧者最重要的角色，是要讓信徒安歇在神面前，肯定他們是被主差遣到職場崗位的，讓他們可以重新得力。5 就如末底改跟以斯帖，很多以斯帖日常遇到的問題，如怎樣裝扮，取悅夫君，宮廷政治等，末底改都可能不盡瞭解，但他與以斯帖同行，在最關鍵的時刻，提供屬靈的視野和洞見，肯定她的召命，挑戰她堅強面對，全然擺 上 。(帖4:13-14)
轉化職場、轉化城市
當凱勒 (Tim Keller) 在八十年代末期來到紐約市植堂時， 返教會的人不足1%，他深信福音的大能可以轉化這個城市， 回到合神心意的模樣。 他的教會(Redeemer) 銳意平衡發展以下四方面 : 6
透通過佈道和崇拜連接人與神
透過社群和門訓彼此連接
透過憐憫和公義連接人與城市
透過信仰和工作的融合連接人與文化
每一方面都息息相關、缺一不可，福音的影響是在城市的每一個角落和生活的每一部份。現在紐約市返教會的人數已超過5%，他們剛啟動一個十年的願景，祈求屆時這個數字會超過15%。雖然香港的主流是福音派 (Evangelical) 教會，林林種種的佈道形式和聚會彼彼皆是，但自八十年代末期至今， 聚會人數的比率卻沒有太大的變動。信仰和工作的融合，可對文化帶來極大的震盪，亦可能正正是轉化我城所欠缺的土壤。
(原載於伯特利柏祺城巿轉化中心《 城市心》 9期 2016年5月，承蒙作者同意，於此轉載）
——註釋————————————————————————————————————
[1] Ibid, P. 128
[2] Chan, Man Se. Evaluating the Scope and Effectiveness of Existing Marketplace Ministry in Hong Kong – Dissertation, Doctor of Ministry. Bakke Graduate University, Seattle, 2010. P.126
[3] 香港教會更新運動。「2014香港教會普查」簡報 P.40
[4] 李適清。職場會幕。中團神學研究院，福音證主協會。 2015年10月。P.128
[5] Keller, Tim. Center Church: Doing Balanced Gospel Centered Ministry in your City. Grand Rapids:
Zondervan:2012
[6] Miller, David. God at Work: The History and Promise of the Faith at Work Movement. Oxford University Press: 2007. P.127
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