Dr Otto LuiSep 30, 2020荒謬中的真實 -- 調適領導(Adaptive Leadership)作者: 呂慶雄博士 香港福音證主協會副總幹事(培訓) 調適領導(Adaptive Leadership) 並不是近年才出現的領導學理論,只是過去在香港的討論不多。這理論針對領袖如何在迷惘亂局中尋找出路,源於哈佛教授隆納·海弗茨(Ronald A....
Dr Otto LuiSep 30, 2016與領袖談「心」作者: 呂慶雄 領導力培訓學院院長 近年談領導力的培育,焦點已轉離技巧與能力的討論,更多 談「心」。談到「心」,最直接的影響是誠信,事實上,這是今日香港整體上最渴求的領導素質。誠信問題,可以簡化到只有一個問題:我為何要相信你?缺乏誠信,便缺乏信任,換來的是防範與猜疑,精力都...
Dr Otto LuiMay 31, 2016轉化與領袖的持續學習作者: 呂慶雄 福音證主協會副總幹事(培訓) 如果要用幾句說話指出轉化型領導的重點,就是透過提升跟隨者的潛質,引導及改變他們的人生焦點,朝向最有意義與價值的方向發展。若他們的個人目標能與機構(泛指私人公司、企業、教會、社企,非政府組織等,下同)的使命一致,或機構的業務/服務...
Prof Natalie ChanJun 30, 2015領導唔易做-跟隨者更難?!作者: 陳敏斯博士 全球領袖高峰會始於二十多年前海波斯牧師(Bill Hybels) 的一個異象,他深深領受到教會是世界的希望,但沒有卓越的領導,則恐怕使命不達。1995柳溪(Willow Creek) 教會舉辦了首個峰會,二千人出席,現在峰會已走出美國,在一百多個國家和三...
Dr Otto LuiJun 30, 2015跟隨者的時代作者: 呂慶雄博士 福音證主協會副總幹事 伯特利神學院兼任講師 上世紀八十年代以前,討論領導學,焦點多在「如何做個出色的帶領者」,討論的理論與個案,都圍繞著領袖的能力、個人特質及領導技巧等方面的訓練。然而,家具品牌Herman Miller當時的總裁德雷普(Max De...
Dr Otto LuiJan 31, 2015為城市帶來轉化的領導作者: 呂慶雄 福音證主協會副總幹事 伯特利神學院兼任講師 領袖帶來改變。甚麼樣的領袖,便帶來甚麼樣的改變? 城市教會,可以是座落在城市的教會而與這城市無關。若要對城市產生影響力,不論是直接以福音改變人心,或是透過集體行為改變城市的文化與屬靈氣質,都需要能帶來改變的領袖。...